工资限额  NBA联盟将NBA一年度的总收入的48％，在29支球队之间进行均分，使得每支球队可以支付给球员的工资有一个最高限额，这就是通常说的NBA球员工资限额。如果球队在夏天转会时，还有不到工资最高限额的剩余款项，就是工资空额。

    虽然联盟还没有完全算出下一年度的各球队的平均工资总额，但是今年的工资总额肯定会比去年的3550万美元要多，因为今年已经有不少球队的工资总额突破了4200万美元的限额。在特定的情形下，球队还可以有一定的超额。

    抵押金  劳资谈判时，球员工会要求将球员的工资限额增加到联盟总收入的55％。从明年开始，联盟将会把球员工资的10％作为联盟抵押金。如果球队在工资限额上没有达到最高限额即联盟总收入的55％，球队就可以获得联盟返回的10％的球员工资抵押金。但是，一旦球队的工资限额突破55％，那么，联盟就会没收抵押金，将其再重新分配给球队。此举的目的就是要将球队的最高球员工资支出控制在55％以内。

    豪华税  豪华税与联盟抵押金不同，也与工资限额没有关系。球队可以超出工资限额，但是将会尽量避免超出联盟抵押金限额，因为如果球队一旦超出了这一限额，球队只要多给球员一美元，就必须交纳一美元的豪华税。此举的目的是为了对那些在球员工资上花费超出联盟定的55％的抵押金限额的球队，进行处罚。

    拉里·伯德条款  这是对工资限额进行调整的最有效的条款，因为是凯尔特人队第一个使用该条款与拉里·伯德签约，所以就叫拉里·伯德条款，具体的内容是球队可以不受工资限额的规定与本球队的自由人续约。但是，续约的自由人必须符合以下的条件：球员必须在该球队效力三年以上。如果球队与这样的自由人签约，可以每赛季将其工资提高12.5％，而其他球队却只能出提高10％的价钱。

    中层球员条款  这一条款是允许球队在超出工资限额的情况下，签约一名身价在450万美元的球员。另外还有一条130万美元的条款，但是球队不能将这两个条款合并使用，来签约一名高价球员。

    签约——转会条款  当球队以转会的形式与其他球队交换球员时，球员就可以享受拉里·伯德条款，这就是为什么在如今的NBA中，自由人先与原来的球队签约再交换到另一支球队的情况是如此平凡，因为这是一步双赢的棋，要离开的球员可以获得拉里·伯德条款的优惠，即每年的工资上涨12.5％而不是10％，球队也不必眼睁睁地看着自己的自由人离开，却得不到自己需要的球员，而被交换的球队也可以享受已经获得拉里·伯德条款的球员的优惠，不必顾忌工资限额。  

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