已经宣布将竞选韩国下任总统的国际足联副主席、世界杯韩国组委会主席郑梦准日前在汉城表示，国际足联应改组现有的权力架构，将“主席”变成荣誉性的职务，把权力下放给秘书长，使之成为国际足联的“CEO”（首席执行官）。

    郑梦准认为，公司化架构能够使国际足联更适应形势的变化。他说：“需要有一个站在‘权力巅峰’的人管理世界足球事务。但‘那个人’应该具有更多的象征性，而不是更多的权力。国际足联主席应该像公司的董事会主席，而秘书长则要承担CEO的工作。这样，FIFA这个现代体育组织才能有效运作。”

    在国际足联下届主席竞选已经进入到“刺刀见红”的时候，郑梦准的这个提议难免被看做是架空现任主席布拉特的手段。不过客观地说，体育组织的公司化改革是适应形势发展的。

    上世纪六七十年代，当时的体育组织多半经济实力不强、结构也很简单。因此，仅仅凭借“主席”一人的魅力、关系和手段，就可以使组织生存发展。然而时移事异，现在像国际足联这样的体坛“大鳄”，不但财源茂盛、几乎是日进斗金，而且各种事务也更加繁忙、复杂。如果权力仍然集中在一个人的手中，就会缺乏透明度和监督力量。为了有效、健康地运作，体育组织借鉴经济组织的管理架构显然是必需的。

    郑梦准承认，国际足联“公司化”仅仅是一个理想化的方案，改组过程并非能在朝夕间完成，也许未来4年内，在国际足联执委们的共同努力下，国际足联可能推出一个相对较温和的方案，到那时，实行“主席领导的执委会下的秘书长负责制”，也许真的有可能变成现实。

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