沈阳金德足球二队的四名年轻队员，深夜喝酒与人斗殴，造成命案。人们为死于非命的受害者感到痛心，也为因此而前途尽失的四个年轻人感到惋惜。悲剧发生，回天无力，只有等待法律的裁决了。在人们痛定思痛，总结其中的教训时，那个足球队却放出风说，命案责任四人自负，球队不负责任。这就让人奇怪了，难道球队的领导、教练对如此重大事情能一推了之吗？

    确切地说，法律责任是应该由当事人负责的。但是，作为一个单位的领导，他们还有管理、教育和监督的责任。出了事情，就推卸责任，是一种不愿负责的态度。正是这种不愿负责、不去负责的心态，造成了社会上许多本该避免的悲剧一再发生。

    我们常说学校是育人的场所。其实，青年人走上工作岗位后，其所在的单位依然是育人的场所。怎样引导青年人走正路，是每一个单位领导义不容辞的责任。做领导的，不仅要以身作则，而且要切实承担起教育、管理和监督的责任。没出事，是领导尽职尽责；出了事，是一种渎职。只有从这方面去想、去做、去要求，才能杜绝种种责任事故。沈阳的这个足球队也许在培养球员技能方面尽了责任，出了不少人才，但是，在培养球员道德方面却有明显的欠缺。也许他们会说，我们也上政治课，也读报纸杂志啊。是的，政治课要上，报纸社论也要念，但这还不是德育课的全部。因为，“德”的内容，还包括精神文明、社会公德等。比如怎样尊重妇女，怎样照顾残疾人，怎样遵守社会秩序等等。拿时下流行的一句话来说，就是"怎样做人"。如果连做人都不会，怎么立足于社会、服务于国家呢？

    沈阳这家足球队发生的事情再一次告诉我们，“责任重于泰山”。不讲责任、不负责任、不愿承担责任的领导们，最终都将喝下自己亲手酿就的苦酒。  

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