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2002年12月08日14:34

完不成指标自动走人-吴金贵新赛季不留后路

晏秋秋


    “下个赛季,如果我继续留任申花主帅的话,那我肯定要完成俱乐部‘保六争三’的目标。完不成这个目标,我不用任何人赶,自己滚蛋。”

    昨天晚上,吴金贵在电话中,维持了自己最近一周来持续的高调姿态:“我没有‘下课’的理由,我有足够的信心,下赛季将申花队成绩带上去。”

    吴金贵表示,自己的自信心,来源于对球队的熟悉。“第二阶段,我带队拿的分,是甲A中的第三名。算上第三阶段,申花队的成绩,排名甲A第六。所以,对明年申花队‘保六争三’的目标,我很有信心。”

    本赛季联赛尚未结束时,吴金贵就开始考虑下赛季申花队的建设方向。“内援对申花队很重要。除了后腰、前锋外,我希望最好还引进一名中场选手。现在申花队似乎有些年轻,如果我能够引进一些有经验的球员,把球队平均年龄向上调整一下,那么这支球队就基本成型了。”

    “内援很重要,但外援更重要。这是申花队能否向上提升的一个最关键因素。这倒并不是说,申花队要引进4个像马丁内斯这样的选手。马丁内斯这样的选手,需要其他球员创造机会,我们现在引进的外援,是要为整个球队创造进球机会。标准不一样,当然选择不一样。大连队真正鼎盛的时期,他的外援金斯、汉斯和内梅切克,都是中场选手。申花队就要引进这样的实用型球员,不能看名气。”

    当然,对吴金贵来说,他也迫切需要一个机会,来证明自己的能力。“如果继续留在申花队当主帅,那我会按照德国足球的模式,在球队中引进一些体能和科研人员,并加快打造球队的技战术风格。在成绩方面,我们完全可以确立一定的指标,在前6轮比赛中拿到一定的分数,完不成这个指标,我吴金贵自动走人。”

《新民晚报》 2002年12月08日
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