限薪，在国内各足球俱乐部的执行情况并不尽如人意。

    虽然中国足协对限薪的态度依然强硬，并扬言哪家俱乐部不执行“限薪令”将处以降级的“极刑”。但绝大多数俱乐部仍对“限薪令”置若罔闻，并采取许多“变通做法”应付足协检查。对俱乐部有利的限薪，执行起来为什么这么难？

    正当各俱乐部老板为如何限薪、怎样杜绝球员因不满限薪而联手或明或暗“造反”而一筹莫展的时候，金德俱乐部却很顺利地完成了限薪工作，而球员也没有因大幅度削减工资、奖金而流露任何的不满。金德到底用了什么办法，让限薪工作进展得如此顺利？其实，金德的办法十分简单，但执行起来要有一定的魄力。金德的办法就是———不管球员名气多大，只要敢对限薪说不，那除了走人别无出路。

    限薪的最大阻力，就是球队中所谓的“大腕”。由于他们实力较为突出，基本都是各队不可缺少的人物，各俱乐部因此被这些球员牵着鼻子走，限他们的薪可不是那么容易的。对此，金德在前些年也是饱受其害，但始终找不到合适的解决办法。从去年下半年开始，金德高层被迫铤而走险，在不降低球员实力的情况下，将限薪大刀挥向了陈波、曲楠男等昔日功勋卓著的老将。

    “封杀”老将只是限薪的第一步，紧接着，金德在年底与这些老将商谈来年合同时，分别为这几名老将开出了从30万到50万年薪的一口价，至于往年专门给几个老将的“签字费”只字未提，如果不接受这份“廉价合同”，只能离开金德。这些每年收入都在百万左右的老将，面对这份“廉价合同”怎能接受。陈波、曲楠男、杜苹、胡云峰等人最终选择了转会。今年，韩文海也未能幸免。解决了这些老将的问题后，队中其他球员的“限薪”就易如反掌了。

    谁该负责？

    作为一直跟踪报道此事的记者，深切感受到了“限薪风波”给整个球队带来的震动和抗拒。从辽小虎一张张无奈又略带悲情的脸上可以清晰感觉到他们对前途的迷茫和对自己的不自信。

    事实上，在记者和几名主力私下聊天时得知，他们对中国足球目前在老百姓心中的分量很清楚，一位球员甚至直言不讳地对记者说，如果他是一名球迷也许早就不看中国足球了。的确，十年的职业联赛没有使中国足球有一个质的飞跃。相反，从之前“不职业”的中日韩亚洲三足鼎立到沦为今天“职业”后的亚洲三流，高薪与低质的鲜明对比使中国足协不得不痛下限薪之手。据悉，在国奥无缘雅典以及国家队制造的“0：6惨案”之后，国家体育总局高层已经开始反思中国足球不进反退的病根，而最终总结出的结果是长期以来“拜金足球”种下的“恶果”。

    话说回来，“从贫到富易，从奢到俭难”。中国球员的高薪不是一下子就到了让人瞠目的地步，不是球员自己漫天要价喊出的高额年薪，这是一个漫长的、从量变到质变的过程。同样，当中国足协举起限薪之手时，也要有一个缓冲的阶段。如果说辽小虎在限薪问题上产生抗拒是“钱”的因素在作怪，倒不如说中国足球的大环境让他们失去了对自己所从事事业的信心和对美好前途的憧憬。限薪实际上是中国足球决策者们自己打自己的嘴巴，是对中国足球的一个极大讽刺。

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