近日从有关渠道获悉，多家中超俱乐部已经私下达成协议，决定在中超元年开始对球员进行限薪。虽然只是一个具有“民间色彩”的“限薪联盟”，但中超委员会成员行使自己的权力，却是中国足球职业化以来的第一次，这标志着中国足球开始与国际上先进的“职业联盟”接轨。

    3月15日，在北京举行的中超委员会上，几名有意成立“限薪联盟”的俱乐部老总，已经彼此交换了意见。按各位老总的想法，加入这个“限薪联盟”的俱乐部，在工资和奖金发放上，要严格按照中国足协的规定。同时，为了避免球员“落差太大”，各中超俱乐部可以设立“成绩奖”，按赛季末成绩发放“额外奖金”。据悉，这个“限薪联盟”的成员，将以申花、泰达、颐中、鲁能等中超俱乐部为主，其他一些中超和中甲俱乐部，也有意加入这个联盟。关注此事的中国足协副主席杨一民表示：“俱乐部自己成立这个联盟，相互监督，把中超成本降下来，这是值得肯定的。”

    在“限薪”的问题上，申花俱乐部已经先行一步。申花今年不打算再设立“连胜奖”，并准备将球员收入与“上场次数”、“球队名次”等联系起来。当然，申花俱乐部也明确表示：“如果球队达到去年的成绩，那么球员的收入，绝对不会少于去年。”泰达俱乐部老总张义峰表示：“成立这个联盟，也是为了制定一个‘行业规则’，大家彼此监督。”

    另据记者了解，本月26日中国足协将在武汉再度召开中超委员会，有关限薪的问题将正式提上谈判桌。3月7日，四川冠城俱乐部常务副总唐兴华在接受采访时表示，“我们冠城俱乐部尊重中国足协的规定，也支持俱乐部限薪的政策，我们会对此做出积极的反映，至于有关限薪的具体方案，还要等到会议上讨论再说。”

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