转会市场的冷清让大约400人的饭碗面临危机。继黑哨、假B、零距离这些一度风靡2001中国足球的词语流行后，新年刚过，足坛的头一件大事转会使下岗又成了令人关注的词汇。昨天，23家甲A甲B俱乐部只摘走了48名球员，这意味着上榜的458名球员中将近400人找不到俱乐部，就连为中国队打进世界杯的功臣江津也成了各俱乐部的“弃儿”，其中缘由耐人寻味。转会市场的冷清实在让人提不起胃口，这其中，还要归结于市场的需求。

    “下岗不下岗，还得看市场”这句话喊了好几年，每逢年初转会摘牌结束，总有大批球员“回家待业”，下岗对于球员们来说已经不是什么新鲜事儿，那些生活在足球塔基最底层的球员们在下岗的同时也在感叹：不是我不明白，是这世界变化太快。的确，中国足协权威人士在分析越来越多的足球运动员下岗时认为，甲A甲B球队的目光都聚焦在优秀球员身上，但优秀球员毕竟还是少数，对于相对平庸的球员只能下岗。实际上，这句话还有另外一层意思：经过这几年的国内转会和人才流动，各俱乐部越来越注重自身建设，不惜重金加强后备力量和二、三线队的培养，使得国内球队可以选择的余地越来越宽。昨天的摘牌大会上，有6家俱乐部在6个轮次的摘牌中全部弃权，这也客观上造成了今年转会市场的冷清。这6家俱乐部中，以大连实德为首，天津泰达、山东鲁能、四川商务通三支甲A俱乐部和辽宁青少年俱乐部、河南建业两家甲B俱乐部都放弃了选择权。当然，转会市场上真正吃香的还是年轻且有实力的球员，以国青队主力、辽宁青年队队员徐亮、王新欣为代表的颇具实力的年轻球员成为本次转会中的“抢手货”，这与中国足协规定本赛季联赛各俱乐部需要有两名21岁以下年轻球员确保主力位置有很大关系。今年转会的冷清并不意味着俱乐部老板们不愿花钱。实际上，各俱乐部很清楚，在最后上榜的球员中，除了少数真正“货真价实”，大部分属平庸之辈。因此，俱乐部冷落国内市场，转而把资金投向外援，以引进外援。这其中，最典型的例子发生在江津身上。不过江津也并非真的无家可去，据称，有意引进江津的鲁能俱乐部正在与泰达讨价还价。据记者了解，在400多未被摘牌的名单中，有很多人在转会失败后仍然会回到原俱乐部效力，毕竟俱乐部不会轻易浪费这些有一些身价的球员，甚至一些乙级俱乐部在球员无人被摘后，他们会再次组织起球队再打乙级联赛。

    对于媒体一直关心的摘牌制度何时取消的问题，中国足协曾表示，取消是大势所趋，但何时取消有待于时机成熟，由此看来，虽然何时取消摘牌制度时间没有最后确定，但真正体现出职业化规律的自由转会已是势在必行。本报记者徐明

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