集训时间最早，训练强度最大，翻身决心最为迫切，沈阳金德队的复兴举措自然令人关注。然而，从下面这组本报记者发回的稿件里，很难得出让我们欣慰的结论来，金德俱乐部无论从训练、引援还是管理方面都尚存在着诸多的悬念与变数。

    “一日三练”争议多多

    每名外籍教练都有他与众不同的执教特色，比奇凯依上任之初就推出了自己“绝活”——一日三练。频繁的练习兼及对抗激烈的教学比赛，金德队风雨无阻苦练不辍，训练量之大堪居甲A各队之冠。但凡事有利必有弊，比奇凯依恨铁不成钢的铁腕整改开始受到无形的消极抵制，球员普遍“厌球”，对马拉松般的枯燥训练兴味索然。

    据一位常年在海埂基地调研的圈内人士介绍，在高原进行从有氧到无氧的耐力训练必须把握一个逐步适应的调节过程，一开始就全力以赴进行超负荷训练，很容易使球员过早滑入疲劳期，从而导致运动肌体的无谓消耗与磨损。不间断的大量训练不仅使球员疲惫不堪，而且促发了伤号日渐增多的负面影响。陈波、胡云峰等老将心有余而力不足尚有情可原，但像李毅男、王博、徐洋等实力派球员也难以为继则多少反衬出一些问题。金德教练组对某些年轻球员的表现很不满意，认为他们训练不刻苦，不投入，但这些球员觉得自己已经尽力了，现在的惟一感觉就是累，体能储备有种入不敷出的透支预感。“大量训练是可以的，但应该适度休整，即便不休息，训练强度也应该做缓冲把握，太紧张了球员很难恢复。”一资深教练这样阐述道。“达到训练效果就可以了，一天训练那么长时间有必要吗？”，一位曾在沈足效力过的球员也对比奇凯依的训练方式提出质疑。

    签约时间一再推迟

    同其他甲A球队相比，金德队同球员签约的时间一再推迟。对此，俱乐部的解释是，目前俱乐部对球员还需要一段时间的考察，主力、替补、外援三组人员合练，就是为了在竞争中选出可堪重用的球员，以便在联赛前敲定球队的主力阵容，而金德球员也处于模棱两可的观望状态。

    本赛季对羽翼未丰的沈阳金德队而言是一道坎儿，不仅要保级还要力争上游，工资标准如何定级，战绩指标在合同文本中怎样落实，这使俱乐部在签约问题上慎重再三，金德俱乐部官员表示：“金德队没有什么明星大腕，签约不会出现问题。”但签约时间的推迟对士气有无负面影响还很难说。

    “名牌外援”仍是口号

    金德打翻身仗的底牌是引进外援的质量优劣，这一点无论是俱乐部的老总，金德教练组，还是普通球员都看得一清二楚。金德俱乐部为此也付出了巨大的努力，但最终效果如何还有待进一步观察。

    到目前为止，只有喀麦隆球员阿方索与俱乐部签约，阿方索的球技如何尚待实战检验，俱乐部对他的评价是“适应力强，头脑反应敏捷”，应划属于“智能型”球员的范畴之列。不过，按金德俱乐部“引明星、摘大牌”的初衷，阿方索们是很难满足俱乐部的胃口的。来金德试训的外援前后近10人，其中不乏小有名气之辈，但入围者却屈指可数。问题是，实力名气兼而有之的球员基本是利用本国联赛的间歇期忙里偷闲来华，他们根本不想试训，又缺乏与金德俱乐部切磋沟通的充分时间，一个巴掌拍不响，最后只能走马观花。由于引援心切，金德俱乐部与多位经纪人保持密切联系，但这种缺乏重点，撒网捕鱼的引援方式效果欠佳，某北京籍经纪人曾向金德队推荐了一位巴西球员，但该球员仅随金德打了一场教学赛即被淘汰，往返程机票、服装设备均由金德俱乐部提供，5000美元的花销未见回报便付之东流。

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