就在人们期待张玉宁能顺利加盟英超，甚至在对曼联一战中登场亮相时，从伦敦突然传来了张玉宁劳工许可证被拒发的消息。

    我的好友巴塞特给我打来电话，希望我与劳工部的负责人直接对话，以帮助张玉宁拿到工作许可证，我随即与劳工部审批张玉宁劳工许可证的专员通了电话，这位官员告诉我，问题的实质是张玉宁不具备75%的“有竞争力比赛”的国际比赛出场资格，因此劳工部认定张 玉宁不具备加盟英超的实力。而在判断张玉宁的国际比赛等级时，劳工部对国奥队的比赛以及诸如泰王杯、上海四国邀请赛等赛事不认可为“有竞争力的比赛”，因此使得张玉宁的出场率无法达到法律规定。

    由于欧洲和亚洲在赛制上差异过大，我详细地向劳工部介绍了我执教国奥队的1999年，中国根本就没有国家队。在那一年，国奥队就是亚洲各国最高层次的球队，而亚洲九强赛的激烈程度也不逊于国家队之间的比赛，张玉宁当时作为国奥队的首席射手，完全具备了高水平前锋的素质，立足英超根本没有问题，但英国劳工部的专业人士显然更相信自己的尺度，他说法律就是法律，有的外国球员的国家队出场率达到了73%、74%，但就差百分之一、二，也没能得到劳工许可证。

    许多中国球迷可能会问，到底什么是劳工许可证。劳工许可证是英国政府为了保护本国劳工，对外国人到英国就业设置的限制性措施。劳工许可证的申请人必须罗列出充分的证据，说明本机构为什么必须雇佣外国人而非本地人口就业。作为足球运动员来说，参加了75%的国际比赛便是项硬指标，而关于国际比赛的认定并无统一的标准，关键在于审批人对于“有竞争力的比赛”的理解，这也就造成了张玉宁目前遇到了较大的困难。

    虽然英劳工部拒发了张玉宁的劳工许可，但按规定，莱切斯特队还可以通过英足总和球员工会提出申诉。申诉成功的案例也有先例。一些到英超踢球的澳大利亚球员经常会通过诉讼获得劳工许可证。巴塞特已经表示，该俱乐部将全力以赴进行申诉，下周末英国劳工部将再次受理这桩申诉，只要相关方面和中国足协能够筹集足够的书面资料和录像资料，向申诉委员会证明张玉宁是具备英超实力的，申诉完全有可能获得成功。 

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