CBA公司昨天對外宣布，公司中高層管理人員將採取降薪舉措，以應對新冠肺炎疫情帶來的沖擊。其中，公司CEO（首席執行官）降薪幅度最大，為35%﹔總監及以上級別人員分別降薪15%至30%。另外，針對球迷們關心的CBA聯賽重啟時間，CBA公司表示，將在6月底前給出明確答案。

本賽季CBA常規賽結束了前30輪的爭奪后，自2月1日起進入休賽期。此后，受到新冠肺炎疫情影響，聯賽未能在鼠年春節后復賽。而CBA公司和各家俱樂部仍需持續支出運營費用，其中包括球員及工作人員工資、場租等。隨著休賽期的延長，聯盟及俱樂部承受著嚴重財務壓力，多項計劃內支出也處於凍結狀態。

CBA公司在公告中表示，當前，國內疫情防控階段性成效進一步鞏固，經濟社會運行秩序加快恢復。同時，國際疫情持續蔓延，不穩定、不確定因素顯著增多。從疫情防控總體要求出發，CBA休賽期將繼續延長，全聯盟面臨的財務壓力也將進一步加大，“節流”成為擺在面前的現實任務，降薪是共渡難關的必要之舉、務實之舉。CBA公司希望以此次降薪為起點，帶動全聯盟友好協商降薪，減輕俱樂部運營壓力，確保CBA大家庭每位參與者平穩度過疫情。

其實，近兩個賽季CBA公司已聯手各家俱樂部將構建科學合理的球員薪酬體系納入CBA聯盟重點研究的范圍。CBA公司表示，近期聯盟將繼續探討工資帽和聯賽收入挂鉤的機制，並針對未來收入的不確定因素，討論動態調整的可能性，強化各類保險對聯盟和運動員的輔助作用。

另據了解，CBA公司還在昨天與各俱樂部總經理進行了電話會議，會上通報了聯賽復賽進展，提出了聯賽在今年7月重啟的多種可能性，並將取消本賽季剩余比賽列為可能的方案之一。本次會議並未給出明確的復賽時間表，預計6月底前會有最終結果。

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