女足職業化漸成潮流（體壇觀瀾）

　　此前業余式或專業化的傳統模式，保障了女足生存的基本需要，但是女足運動要向前推進，跟上時代的潮流，必須要做出大膽變革和勇敢嘗試

　　泰國女足在世界杯小組賽第二輪比賽中攻破了瑞典隊的球門，場邊，泰國隊主教練拉通溫和球隊經理人倫盼相擁而泣。從首場0︰13慘敗給美國隊，到第二場1︰5失利但攻破瑞典女足大門，下一場，泰國隊希望能從智利隊身上取得一個小組賽積分。

　　其實，攻破瑞典隊球門，並非是泰國女足在世界杯歷史上的首個進球，4年前，泰國隊曾以3︰2擊敗科特迪瓦隊，世界杯上進一球、得一分的願望早已實現，但為何球隊上下依然如此激動？

　　這與泰國隊隊員的足球經歷不無關系，這些球員大都是球隊經理人倫盼掌管的一家保險公司的員工。這份穩定工作，確保了姑娘們可以在足球之外擁有一份固定收入，而在比賽時，她們可以心無旁騖地在球場揮洒汗水。

　　隨著女足運動的發展，女足球員的生存現狀已經大有改觀。今年的女足世界杯的總獎金數達3000萬美元，冠軍獎金400萬美元。雖然與男足世界杯還有巨大差距，但已經有明顯提升，也表明了資本越來越關注女足市場。

　　歐洲女足近幾年進步明顯，與其職業男足俱樂部的發展模式被移植到女足不無關系。英格蘭、西班牙、法國等國的女足球員，已經可以享受和男足球員一樣的比賽、訓練、康復條件，這幾支國家隊的成績也突飛猛進。

　　中國女足名宿孫雯在歐洲調查之后，表示歐洲的家長也不願意女孩子去踢球，並不像美國那樣支持，但在成熟的男子足球職業俱樂部介入后，女足的軟硬件實現了質的飛躍，踢球的出路也更加清晰，無疑會增加踢球對女孩子的吸引力。她不無憂慮地說：“這種變化和挑戰，也是中國女足未來不得不面對的。”

　　女足在國內的生存環境也比以前改善很多，一是一線球員的收入有明顯提升，二是小球員的發展路徑已經基本打通，女足特色校數量增加。從2020年開始，每家中超俱樂部必須要有一支女足球隊，且每年投入不得低於1500萬元，否則將無法取得聯賽的准入資格，這也會給踢球的女孩子提供更多職業保障。

　　此前業余式或專業化的傳統模式，保障了女足生存的基本需要，但是女足運動要向前推進，跟上時代的潮流，必須要做出大膽變革和勇敢嘗試。

　　《 人民日報 》（ 2019年06月18日 13 版）