姚主席上台后改革手筆不斷。新華社發

　　姚明成為中國籃協主席之后，一直致力於對CBA聯賽的改革，所以在每個賽季之前，都有一些新規則出台。昨天，有媒體爆出CBA公司針對目前CBA各支俱樂部的球員聘用和轉會規則有了新的變化，並且已經向各俱樂部下發了最新的球員注冊及轉會規定，這可以說是CBA聯賽的又一項重大改革。

　　新規則中的最重要部分是所有球員未來與俱樂部簽訂的合同的內容。

　　國內球員與俱樂部的合同將被分為5個類別：新秀合同、保護合同、常規合同、頂薪合同、老將合同，並且每一類合同的薪水保障比例、簽約年限、俱樂部行使優先續約權的條件、薪水漲幅都有了詳細明確的規定。

　　這當中新增的也是最引人注目的，就是頂薪合同，指在完成了新秀合同（到22歲為止）和保護合同（自行培養球員最多5年）之后，球隊薪水排名前三位的頂薪球員，其年薪將至少比該俱樂部年薪排名第四位的球員多50萬，且每年工資漲幅不低於10%，合同最長年限5年。球隊未行使頂薪續約權的球員可選擇轉會，但需新效力俱樂部向原俱樂部支付培養費。

　　按照以上幾個合同年限的疊加，對於俱樂部自主培養的優秀球員，俱樂部享有對球員優先續約的權利，按注冊年齡最低從18歲開始，優先續約權時間可以達到14年。

　　關於這一新的轉會規則的改變，記者分別向浙江的兩個CBA俱樂部進行求証。浙江廣廈男籃俱樂部總經理劉全勝向記者確認了這個新的規則變化，“這個規則對於我們目前球隊的球員沒有影響，以前的合同還是繼續執行，之后新簽的合同，就要按照這個規則。”

　　浙江稠州銀行籃球俱樂部總經理方俊也表示早就收到了通知，對於稠州銀行男籃來說同樣影響不大。“這個模式類似於NBA的模式，NBA也有頂薪制度和相關的保護機制，主要是有利於各家俱樂部培養自己的球員。”

　　其實從這兩家俱樂部的球員結構就能夠看出，這兩年兩家俱樂部都是主打年輕球員，以“青年軍”為主力，而在這兩年相繼冒出來的年輕球員，廣廈的胡金秋、趙岩昊，甚至劉錚都還在新秀合同期內，稠州銀行男籃這邊，吳前則是在保護合同期內。掰掰手指，兩支隊伍都湊不齊三個頂薪球員。甚至有球迷拿最有希望拿頂薪的林志杰開玩笑：“他的資歷都可以拿老將合同了。”而林志杰的年薪，據此前的相關報道，才200萬人民幣，所以這個新的合同制度在兩支球隊中並沒有引起多大波瀾。

　　這樣的頂薪制度，明顯是針對土豪球隊砸錢買球員迅速提高成績的現象，從政策上保護重視青訓的俱樂部，鼓勵球隊自己培養年輕球員，進行“自我造血”。

　　其實CBA球員身價，由於球員身份的不同，差距很大。早在2015年李根以1200萬元天價轉會新疆的時候，就已經廣泛引起爭議。易建聯2000萬元的年薪也在圈裡流傳。此前因為轉會的事情，郭艾倫和遼寧隊還一度有過矛盾，新簽的2年接近700萬的合同，在遼寧男籃陣中也接近了頂薪。

　　但是拿到高新的球員還是少數。由於球員流動性的限制，“物以稀為貴”，自由球員的身價和實力並沒有完全匹配， 拿一個俱樂部領導打的比喻來說：“比如國內明星球員的年薪可以達到500萬，同樣價格，甚至更低的價格，我可以找在NBA打短工的，甚至在發展聯盟裡找到更實用更能打的外援，隻不過現在外援的使用沒有開放而已。”

　　針對這種情況，在此次改制中，還透露了一個重要信息，就是CBA未來將在逐步改革中設立工資帽，結合目前新的轉會規則，將會是對自由球員過高身價的一次政策性調整。今后可能很難有機會在CBA看到天價合同球員了。

分享讓更多人看到